Jak długo należy publikować informacje o naruszeniach OSHA?
Jak długo należy publikować informacje o naruszeniach OSHA?

Wideo: Jak długo należy publikować informacje o naruszeniach OSHA?

Wideo: Jak długo należy publikować informacje o naruszeniach OSHA?
Wideo: Darmowe narzędzia do edycji zdjęć, grafiki i filmów | Webinarium NCK 2024, Czerwiec
Anonim

Wymagania dotyczące publikowania

Kiedy otrzymasz OSHA Zauważ, że musisz Poczta go (lub jego kopię) w miejscu lub w pobliżu miejsca, w którym każdy z nich naruszenie miało na celu uświadomienie pracownikom zagrożeń, na które mogą być narażeni. ten OSHA Zawiadomienie musi pozostać wysłano przez 3 dni robocze lub do momentu zagrożenia jest zmniejszona, cokolwiek jest dłużej.

Mając to na uwadze, jak długo należy opublikować skargę do OSHA?

Jednakże, OSHA akceptuje uskarżanie się o zagrożeniach przez cały czas. Dyskryminacja uskarżanie się przeciwko tym, którzy złożyli wniosek reklamacja należy jednak zgłosić w ciągu 30 dni od domniemanego naruszenia.

Ponadto, czego OSHA wymaga od pracowników publikowania przez 3 dni? OSHA wymaga od pracodawców publikowania cytat w pobliżu miejsca naruszenia dla Trzy dni dla pracodawcy którzy otrzymują cytaty za naruszenia. OSHA Normy mówią, że pracodawcy którzy otrzymują cytat i chcą zaprotestować, powinni się skontaktować OSHA w ciągu 15 dni pisemnym listem.

Wiedz również, co jest uważane za naruszenie OSHA?

A naruszenie z OSHA zasady, które zwykle nie powodują śmierci lub poważnych obrażeń, ale są jednak związane z bezpieczeństwem pracy lub zdrowiem pracowników, uważany za inny niż poważny naruszenie . Maksymalna kara za każdy taki naruszenie to 7 000 dolarów.

Czy OSHA musi powiadomić?

OSHA rzadko daje zaliczkę zauważyć . Jest to jednak przestępstwo za OSHA pracowników do dawać nieautoryzowane zaliczki zauważyć inspekcji. Czasami opóźnienie między przybyciem inspektora do miejsca pracy a rozpoczęciem kontroli daje pracodawcom czas na zmianę warunków.

Zalecana: