Spisu treści:
Wideo: Czym jest upośledzenie w miejscu pracy?
2024 Autor: Michael Samuels | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-16 01:49
Osłabienie może być spowodowany jakimkolwiek stanem fizycznym lub psychicznym, który wpływa na zdolność pracowników do bezpiecznego wykonywania powierzonych im zadań Praca i stwarza ryzyko dla siebie lub innych. Przyczyny mogą obejmować: stany medyczne – takie jak drgawki lub niewyjaśniona utrata przytomności.
W konsekwencji, jakie są trzy problemy, do których upośledzenie w pracy może się przyczynić?
pojawienie się osłabienie w pracy (np. zapach alkoholu lub narkotyków, szkliste lub zaczerwienione oczy, chwiejny chód, bełkotanie, słaba koordynacja) niebezpieczna praca lub udział w zdarzeniu. oblanie testu na obecność narkotyków lub alkoholu. ciągłe spóźnienia, nieobecności lub obniżona produktywność lub jakość pracy.
Podobnie, w jaki sposób nadużywanie substancji wpływa na miejsce pracy? Nie powinno dziwić, że nadużywanie substancji zmniejsza produktywność w Miejsce pracy . W końcu, narkotyk a spożywanie alkoholu często powoduje słabą koncentrację, brak skupienia, nieostrożność i błędy w ocenie. Nadużywanie substancji może obniżyć wydajność Twojej firmy o jedną trzecią i spowodować 2,5-krotnie większą absencję.
Podobnie ludzie pytają, co robisz, jeśli podejrzewasz zażywanie narkotyków w pracy?
Kierownictwo może i powinno podjąć konkretne kroki, aby właściwie wykonać i udokumentować każdą sytuację
- Sprawdź swoją politykę. Przede wszystkim musisz mieć pisemną politykę dotyczącą testów na obecność narkotyków i alkoholu.
- Dokument.
- Przestrzegać.
- Spotykać się.
- Test.
- Działaj na podstawie wyników.
Jaki procent pielęgniarek może być aktywnie upośledzony lub w trakcie powrotu do zdrowia po uzależnieniu od narkotyków lub alkoholu?
15 procent
Zalecana:
Jaki jest najczęstszy środek drażniący oczy w miejscu pracy?
Trzy z najczęstszych zagrożeń dla oczu i twarzy w miejscu pracy to obiekty latające, niebezpieczne chemikalia i kurz. A najczęstszym z tych trzech są obiekty latające. Uważa się, że obiekty latające powodują większość obrażeń oczu w miejscu pracy, a ponad połowa z nich jest mniejsza niż główka szpilki
Dlaczego przeciwdziałanie dyskryminacji jest ważne w miejscu pracy?
Przepisy antydyskryminacyjne chronią niektóre grupy dzisiaj i wszystkich ludzi w przyszłości. Najbardziej podstawowe przepisy zapobiegają dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, płeć, wyznanie lub pochodzenie narodowe. Późniejsze przepisy zapobiegają dyskryminacji na podstawie większej liczby wskaźników, takich jak wiek i niepełnosprawność
Czy bezpieczeństwo w miejscu pracy jest ważne?
Bezpieczeństwo w miejscu pracy jest bardzo ważne dla każdego pracownika w branży, ponieważ wszyscy pracownicy pragną pracować w bezpiecznej i chronionej atmosferze. Zdrowie i bezpieczeństwo jest kluczowym czynnikiem dla wszystkich branż w celu promowania dobrego samopoczucia zarówno pracowników, jak i pracodawców
Dlaczego system informacji o materiałach niebezpiecznych w miejscu pracy jest tak ważny?
Pierwotnie utworzony w 1988 r., celem WHMIS jest zapewnienie pracodawcom i pracownikom spójnych i wyczerpujących informacji dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa na temat niebezpiecznych produktów, na które mogą być narażeni w pracy. Produkty przeznaczone do użytku w miejscu pracy są klasyfikowane na podstawie ich niebezpiecznych właściwości. Etykiety
Czym jest wypalenie zawodowe w miejscu pracy?
Wypalenie zawodowe charakteryzuje się wyczerpaniem emocjonalnym, cynizmem i nieefektywnością w miejscu pracy oraz chronicznymi negatywnymi reakcjami na stresujące warunki pracy. Wypalenie zawodowe jest bardziej prawdopodobne, gdy pracownicy: Oczekują od siebie zbyt wiele. Nigdy nie uważaj, że praca, którą wykonują, jest wystarczająco dobra