Spisu treści:

Co to jest zestaw narzędzi do budowy?
Co to jest zestaw narzędzi do budowy?

Wideo: Co to jest zestaw narzędzi do budowy?

Wideo: Co to jest zestaw narzędzi do budowy?
Wideo: Strona Firmowa- zestaw narzędzi do budowy 2024, Czerwiec
Anonim

A instruktaż stanowiskowy to prezentacja na temat konkretnego zagadnienia bezpieczeństwa w miejscu przekazana członkom budowa siła robocza. Mogą być przedstawiane jako krótkie rozmowy , prezentacje PowerPoint, filmy itp., dostarczane na miejscu lub w miejscu pracy przez starszego, doświadczonego i kompetentnego członka zespołu.

Biorąc to pod uwagę, jak sprawić, by przemówił zestaw narzędzi?

5 wskazówek dotyczących efektywnej rozmowy w ramach zestawu narzędzi

  1. Rozmawiaj bezpośrednio z odbiorcami. Upewnij się, że temat jest odpowiedni dla Twojej branży i miejsca pracy.
  2. Bądź zwięzły. Ludzie mają ograniczone możliwości skupienia uwagi i w końcu zaczną cię wyłączać bez względu na to, jak ważny jest temat twojego spotkania na temat bezpieczeństwa.
  3. Bądź pozytywny!
  4. Zademonstruj swój punkt widzenia.
  5. Opowiedz historię, a nie statystykę.

Ponadto, dlaczego rozmowa na temat zestawu narzędzi jest ważna? Rozmowy z narzędziami to świetny sposób na wzmocnienie podstaw bezpieczeństwa, skupienie się na scenariuszach wysokiego ryzyka i poinformowanie pracowników o zmianach w miejscu pracy i warunkach pracy, które mogły mieć miejsce od czasu ich ostatniej zmiany. Pamiętaj, aby omówić wszelkie wypadki lub urazy, które miały miejsce i jak można im było zapobiec.

Poza tym, co to jest rozmowa na temat zestawu narzędzi OSHA?

Rozmowy z narzędziami są łatwym sposobem dla brygadzistów i przełożonych na uzupełnienie OSHA wysiłki szkoleniowe ich firmy lub organizacji oraz do utrzymania bezpieczeństwo z przodu i centralnie w umysłach pracowników. Te krótkie wstępnie napisane bezpieczeństwo spotkania mają na celu zwiększenie świadomości pracowników na temat zagrożeń w miejscu pracy oraz OSHA przepisy prawne.

Czy OSHA wymaga rozmów Toolbox?

Krótka odpowiedź brzmi: nie. OSHA nie ma określonego standardu ani języka, który wymaga firma do trzymania rozmowy przybornikowe - czy to codziennie, co tydzień, co miesiąc czy co rok. Biorąc to pod uwagę, istnieje prawniczy żargon w OSHA standardów, które mogą być wykorzystane jako argument do robić więc.

Zalecana: