Spisu treści:

Do czego służy formularz OSHA 301?
Do czego służy formularz OSHA 301?

Wideo: Do czego służy formularz OSHA 301?

Wideo: Do czego służy formularz OSHA 301?
Wideo: HRP Explains: OSHA Form 300, 300A, & 301 2024, Czerwiec
Anonim

Formularz OSHA 301 jest Formularz Pracodawcy mogą używać w celu opisania urazu lub choroby w miejscu pracy. Każdy uraz lub choroba zarejestrowana w dniu Formularz OSHA 300 lub jego odpowiednik musi być również odnotowany na Formularz 301 lub jego odpowiednik (a Formularz jest uważany za równoważny, jeśli zawiera wszystkie informacje, o które prosisz Formularz 301 ).

Biorąc to pod uwagę, jaki jest cel OSHA Form 301?

Formularz OSHA 301 jest używany przez pracodawców do tworzenia szczegółowej ewidencji urazów i chorób w miejscu pracy. Pracodawcy muszą zachować roczne podsumowanie wszystkich złożonych raportów. Pracodawcy muszą również oszczędzać OSHA 301 Raport powypadkowy formularze przez 5 lat po zakończeniu roku kalendarzowego, którego ewidencja obejmuje.

Następnie pojawia się pytanie, co to jest formularz OSHA 301? Formularz OSHA 301 jest Formularz Pracodawcy mogą używać w celu opisania urazu lub choroby w miejscu pracy. Każdy uraz lub choroba zarejestrowana w dniu Formularz OSHA 300 lub jego odpowiednik musi być również odnotowany na Formularz 301 lub jego odpowiednik (a Formularz jest uważany za równoważny, jeśli zawiera wszystkie informacje, o które prosisz Formularz 301 ).

kiedy należy wypełnić formularz OSHA 301?

Formularz 301 – Zgłoś uraz i zachorowanie musi być wypełnione i złożone w ciągu siedmiu dni kalendarzowych od stwierdzenia lub ogłoszenia wypadku. OSHA wymaga ty do trzymać 301 formularzy przechowywane w aktach przez co najmniej pięć lat od roku, w którym miał miejsce wypadek.

Jak wypełnić OSHA 301?

Jak wypełnić formularz OSHA 300

  1. Krok 1: Określ lokalizacje placówek.
  2. Krok 2: Zidentyfikuj wymagane nagrania.
  3. Krok 3: Określ związek z pracą.
  4. Krok 4: Wypełnij formularz OSHA 300.
  5. Krok 5: Wypełnij i opublikuj roczne podsumowanie OSHA 300A.
  6. Krok 6: Prześlij raporty elektroniczne do OSHA.
  7. Krok 7: Zachowaj dziennik i podsumowanie.

Zalecana: