Spisu treści:

Czy Johnson & Johnson jest dobrą firmą do pracy?
Czy Johnson & Johnson jest dobrą firmą do pracy?

Wideo: Czy Johnson & Johnson jest dobrą firmą do pracy?

Wideo: Czy Johnson & Johnson jest dobrą firmą do pracy?
Wideo: Koronawirus. Poradnik. #385. Czym różni się szczepionka Johnson & Johnson od preparatu AstryZenecki? 2024, Wrzesień
Anonim

Johnson & Johnson ustanowiło Credo w moim przekonaniu, szczerej próbie uczynienia środowiska biznesowego zrównoważonym oraz a dobry miejsce na Praca . Niestety Credo jest tylko tak dobry jako pracownicy, którzy ją wspierają. Jeden z J&J firm to McNeil Consumer Healthcare, czyli Tylenol Spółka.

Tak więc, ile zarabiają pracownicy Johnson and Johnson?

Średnia Johnson & Johnson wynagrodzenie waha się od około 20 000 USD rocznie dla Sprzątacza do 200 674 USD rocznie dla Dyrektora. Przeciętny Johnson & Johnson cogodzinny płacić waha się od około 11,00 USD za godzinę dla Warehouse Worker do 80,00 USD za godzinę dla Drupal Developera.

Można też zapytać, jak Johnson and Johnson traktuje pracowników? Aby pomóc we wsparciu pracowników pragnących powiększać swoje rodziny, Johnson & Johnson oferuje pomoc w leczeniu bezpłodności, adopcji i macierzyństwie zastępczym zarówno małżonkom heteroseksualnym, jak i tej samej płci. W USA firma oferuje 35 000 dolarów pomocy finansowej na leczenie bezpłodności.

W związku z tym, dlaczego chcesz pracować dla Johnson and Johnson?

nie znajdziesz stanowisko w Johnson & Johnson - ty znajdę karierę. My Z pasją pomagamy naszym kolegom z zespołu w nauce, rozwoju, rozwijaniu umiejętności i znajdowaniu ról, na które ich talenty i wartości mogą mieć maksymalny wpływ. Od pracowników na poziomie podstawowym do kadry zarządzającej, pracujemy każdego dnia, aby żyć zgodnie z wartościami Naszego Credo.

Jak dostać pracę w Johnson and Johnson?

Czytaj dalej, a następnie aplikuj do pracy w Johnson & Johnson tutaj

  1. Określ swój „cel zawodowy”.
  2. Celebruj swoją osobistą markę.
  3. Zrób swoje badania.
  4. Pokaż swoją kreatywność.
  5. Zoptymalizuj swoją aplikację.
  6. Rób więcej niż (tylko) aplikuj do tej idealnej pracy.
  7. Rozważ dopasowanie kulturowe.
  8. Nie przeocz drobiazgów.

Zalecana: