Dlaczego wypadki należy zgłaszać?
Dlaczego wypadki należy zgłaszać?

Wideo: Dlaczego wypadki należy zgłaszać?

Wideo: Dlaczego wypadki należy zgłaszać?
Wideo: Wypadek przy pracy - co należy wiedzieć? 2024, Lipiec
Anonim

Wypadki , czy powodują kontuzję, są ostrzeżenia, że tam są niekontrolowane zagrożenia. My chcieć te zagrożenia zidentyfikowane i usunięte z miejsca pracy. Ono jest krytyczne, aby wszystkie urazy i Wypadki , w tym grożące wypadkiem, be zgłoszone aby oni Móc zbadać, a przyczyny ustalić i wyeliminować.

W związku z tym, dlaczego tak ważne jest zgłaszanie i rejestrowanie wypadków?

Informacje o Wypadki , incydenty i zły stan zdrowia mogą być wykorzystane jako pomoc w ocenie ryzyka, pomagając w opracowaniu rozwiązań potencjalnych zagrożeń. Dokumentacja pomagają również zapobiegać urazom i chorobom oraz kontrolować koszty przypadkowej utraty. każda podlegająca zgłoszeniu śmierć, uraz, choroba zawodowa lub niebezpieczne zdarzenie.

Poza powyższym, dlaczego tak ważne jest zgłaszanie i rejestrowanie wypadków w szkole? Właściwy nagranie oraz raportowanie umożliwia również ocenę Twojego szkolne procedury. Może pomóc w zidentyfikowaniu i skorygowaniu wszelkich problemów związanych z bezpieczeństwem, aby zapewnić zgodność firmy i bezpieczeństwo wszystkich. Pamiętaj: niepowodzenie w raport incydent łamie prawo. Może to skutkować poważnymi konsekwencjami dla twojego Szkoła.

Dodatkowo, kiedy iw jaki sposób należy zgłaszać wypadki?

Fatalny wypadki muszą być zgłoszone natychmiast do Urzędu lub Gardaí. Następnie formalne raport powinien być złożony Urzędowi w ciągu pięciu dni roboczych od śmierci. Nieśmiertelne Wypadki lub niebezpiecznych zdarzeń powinnam być zgłoszone Urzędowi w ciągu dziesięciu dni roboczych od wydarzenia.

Co należy zgłosić Riddorowi?

  • Obrażenia podlegające zgłoszeniu.
  • Wszystkie zgony, które wynikają z działalności zawodowej lub są związane z pracą – niezależnie od tego, czy dotyczą kogoś, kto faktycznie jest w pracy – muszą być zgłaszane.
  • Określone obrażenia:
  • Kontuzje w ciągu siedmiu dni.
  • Ponad trzydniowa niezdolność do pracy.
  • Wypadki inne niż śmiertelne dla osób niepracujących.
  • Choroby zawodowe.

Zalecana: